Sicher handeln bei Verdacht auf sexuellen Missbrauch durch Mitarbeitende

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter einer Kindertageseinrichtung in den Verdacht gerät, sexuelle Übergriffe gegenüber einem zu betreuenden Kind begangen zu haben, sind alle Beteiligten herausgefordert.
Der Leitfaden dient als Hilfestellung für Träger und Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen, um Verantwortungen zu klären und Abläufe zu definieren. Damit sollen Handlungssicherheit und Professionalität erreicht werden – und somit ein verbesserter Schutz der Kinder.

Der Leitfaden lässt sich in weiten Teilen auch auf andere Arbeitsbereiche der kirchlichen Arbeit übertragen.

Download Leitfaden "Sicher handeln bei Verdacht auf sexuellen Missbrauch durch Mitarbeitende"

Die Formulare im Anhang des Leitfadens sind auch elektronisch ausfüllbar und stehen hier zum Download bereit:

Anlage: Wichtige Kontaktadressen auf einen Blick

Anlage 1: Dokumentation auffälliger Beobachtungen oder Erstgespräch über auffällige Beobachtungen
Anlage 2: Beratungsgespräch mit der insoweit erfahrenen Fachkraft
Anlage 3: Information an die Diözese über den Verdacht eines sexuellen Missbrauchs durch Mitarbeitende
Anlage 4: Anhörung der verdächtigten Person
Anlage 5: Abschlussbericht an die Diözese über das Katholische Verwaltungszentrum